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Elaboración de documentos para la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (IPERC, Planes, Procedimientos, etc).
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Implementación de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asesoría en Investigación de Accidentes y enfermedades en el trabajo.
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Asesoría en Sanciones de SUNAFIL.
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Auditoria MINTRA (auditores acreditados).
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Asesorías especializadas en: Salud Ocupacional, Legislación, Seguridad Industrial, Psicología Ocupacional, Gestión Covid-19.
1
Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo( SGSST )
- Diagnóstico inicial.
- IPERC
- Plan Anual de Seguridad y Salud y planificación.
- Política de Seguridad y Salud.
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud (*).
- Matriz de requisitos legales de Seguridad y Salud.
- Registros de Seguridad y Salud.
- Perfil de exámenes médicos ocupacionales(**).
- Mapa de Riesgos(***).
- Procedimientos de seguridad para actividades de riesgo critico.
2
Implementación del SGSST(****)
- Asesoría continua.
- Implementación del Plan anual de seguridad y salud.
- Inspecciones presenciales y/o online.
- Asesoría en conformación del comité de seguridad y salud.
- Soporte en la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
- Reporte e indicadores de la gestión.
3
Gestión Covid-19
- Elaboración y/o Actualización de Plan de Vigilancia Covid-19.
- Seguimiento a casos sospechosos o confirmados Covid-19 (online).
- Inspecciones de cumplimiento.
4
Monitoreo Higiene Ocupacional (***)
- Psicosocial (70% colaboradores).
- Ergonomía (hasta 10 puestos).
- Iluminación (hasta 10 puntos).
- Ruido- Sonometría (hasta 5 puntos).
- Polvo (hasta 2 puntos).
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04 Capacitaciones anuales
- De acuerdo a los riesgos identificados
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Software para la gestión y seguimiento
- Acceso al Software – ItePrevengo.
- Acceso a módulos de Seguridad y Salud.
- Información segura y accesible.
- Jefe, Supervisores y Colaboradores podrán acceder.
(*) Para empresas de más de 20 colaboradores
(**) No incluye efectuar exámenes médicos ni pruebas de laboratorio
(***) Cliente proporciona planos en formato editable o digital
(****) Se efectuará una planificación de las visitas presenciales y/o online; en el caso solo requiera este servicio, deberá contar con los documentos del punto Nº 1
(*****) La cantidad de puntos se efectuará de acuerdo a la necesidad de la empresa y aplica para planes mínimos de 08 meses.
(*) Para empresas de más de 20 colaboradores
(**) No incluye efectuar exámenes médicos ni pruebas de laboratorio
(***) Cliente proporciona planos en formato editable o digital
(****) Se efectuará una planificación de las visitas presenciales y/o online; en el caso solo requiera este servicio, deberá contar con los documentos del punto Nº 1
(*****) La cantidad de puntos se efectuará de acuerdo a la necesidad de la empresa y aplica para planes mínimos de 08 meses.
Tienes planeado o efectúas actividades de alto riesgo: Trabajos en altura, Espacios confinados, Trabajos en Caliente, Trabajos Eléctricos, etc. ¿Has implementados los controles suficientes para evitar accidentes graves o fatales?
- Asesoría para análisis de riesgos de actividades de riesgo critico.
- Asesoría para la gestión e implementación de controles de seguridad para riesgos críticos.
- Entrenamiento especializado para supervisores y colaboradores.
- Supervisión de actividades de alto riesgo (por horas, días o continuo).
PLANES
| PLANES | Hasta 10 colaboradores | Hasta 25 colaboradores | Hasta 100 colaboradores | Más de 100 |
|---|---|---|---|---|
| 3 en 1 |  |
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- Asesorías y auditorias para clientes de Pacifico Seguros( industria, construcción, minería, retail)
- Gestión de Seguridad y Salud para America Movil – Claro
- Supervisión SST de Trabajos en Altura para Siderperu
- Supervisión SST parada de mantenimiento en Nexa Resource
- Gestión Covid-19 para Bio Sac
- Auditorias para contratistas de Hidrandina
- Monitoreos Ocupacionales para diversos clientes de Pacifico Seguros(industria, construcción, minería, retail)
- Monitoreo Ocupacional para Cementos Pacasmayo, Electronorte, Petroperu
- De acuerdo a la ley 29783 , su reglamento y modificatorias , todas las empresas deben contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de prevenir los accidentes y enfermedades en el trabajo .
- El incumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo conlleva a desde sanciones económicas , paralización de actividades hasta sanciones penales.
- Los gerentes generales o el representante legal, son responsables de asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo.
- Permite a las Pymes ser competitivas en concursos, licitaciones y pasar con éxito auditorias u Homologaciones de seguridad y salud.
- Y los más importante, prevenir accidentes y enfermedades en el trabajo para que todos retornen a casa sanos y a salvo.
